...ook de leiders en managers van de Defensie Telematica Organisatie werken aan hun ontwikkeling. Onderdeel van de ontwikkeling is het vertrouwd raken met de toepassing van de Management Drives. Wietske Zeper van Humotion is aan de slag gegaan met management teams en aanstormend management talent. Het gedachtengoed van Graves, en de toegevoegde waarde daarvan bij leiderschapsontwikkeling en management teamcoaching, is dankzij het inspirerende werk van Wietske ondertussen gemeengoed geworden binnen de Defensie Telematica Organisatie.
Martin Goudzwaard, Hoofd Management Development, DTO
In het kader van “Meedenken en Meegroeien” bij de HSK groep, heeft Wietske Zeper de vestigingsmanagers geleerd hoe te communiceren en met elkaar te werken. Zij heeft, door middel van het toepassen van de Management Drives, een spiegel voorgehouden hoe wij onderling acteren en heeft zeer praktische suggesties gedaan om tot een efficiëntere en effectievere manier van samenwerken te komen. Ze heeft ons attent gemaakt op elkaars sterke punten en hoe we hiaten in onze drijfveren kunnen aanvullen. Hierbij keek zij altijd hoe wij als team zelf zaken kunnen
en moeten regelen. Door haar humor, haar energie en haar betrokkenheid heeft zij ons geleerd tot een betere en vruchtbare samenwerking te komen.
Maasja Verbraak, vestigingsmanager HSK Arnhem